Nie szukamy tylko CV. Szukamy dowodu, że umiesz dowozić wyniki.
NON.agency to agencja SEO/GEO. Specjalizujemy się w widoczności dla e-commerce w Polsce oraz za granicą (głównie PL, UK, USA, EU), pracujemy też z SaaS i firmami usługowymi.
Szukamy kogoś, kto dołączy do zespołu SEO jako trzecia/czwarta osoba operacyjna i pomoże nam skalować to, co działa.
Kogo szukamy
Kogoś, kto już to robi. Masz za sobą projekty, w których faktycznie poprawiłeś/aś widoczność – sklep internetowy albo stronę usługową. Nie liczymy Twojego stażu w latach. Liczy się to, czy dostając e-commerce z kilkudziesięcioma tysiącami URL-i albo stronę w dwóch wersjach językowych, wiesz, od czego zacząć – i dowozisz.
Konkretnie oczekujemy, że:
- Masz track record. Poprowadziłeś/aś projekty i poprawiłeś/aś ich widoczność. Pokażesz to na rozmowie: case study, krótki opis, dane. Rozumiemy NDA – nie musi być PDF ze screenami, wystarczy Twoja opowieść poparta liczbami, które możesz pokazać.
- Używasz AI i automatyzacji. Claude, ChatGPT, n8n, Make, Perplexity, Workflows (może Hermes?) – do automatyzacji powtarzalnych zadań. Jesteś na bieżąco z tym, co działa w LLM-ach.
- Masz własną opinię – i bronisz jej danymi. Nie szukamy wykonawcy checklist. Szukamy partnera, który powie „to nie ma sensu, zróbmy inaczej”.
- Angielski nie jest barierą. Komunikujesz się z klientami, piszesz briefy i czytasz dokumentację po angielsku (wystarczy poziom komunikatywny).
- Eksperymentujesz. Szukasz, testujesz, wdrażasz.
Nie ogarniasz jeszcze każdego narzędzia AI ani każdego typu agenta? Spokojnie – w tej branży nikt nie ogarnia, bo powstają na bieżąco. Od tego mamy zespół R&D pod dowództwem Radka Paluszaka, który buduje narzędzia razem z Tobą. SEO i dowożenie wyników musisz mieć opanowane. Resztę dobudowujemy wspólnie.
Co będziesz robić na co dzień
Prowadzisz i orkiestrujesz – nie produkujesz ręcznie. Masz do dyspozycji specjalistę ds. treści, developera do wdrożeń i osobę od outreachu (buduje i raportuje linki), a do tego AI i agentów. Twoja robota to strategia, jakość i wynik.
- Prowadzisz projekty SEO/GEO od A do Z dla 10–15 klientów – od audytu technicznego, przez strategię contentu, po raportowanie wyników
- Optymalizujesz pod AI visibility (GEO/AIO) – analizujesz, jak klienci są widoczni w ChatGPT, Perplexity i Google AI Overviews, i zwiększasz tę widoczność (mamy własne narzędzie do analizy widoczności na skalę)
- Automatyzujesz – budujesz flow w n8n samodzielnie lub z zespołem
- Tworzysz strategie contentowe oparte o dane, nie domysły – keyword research, analiza SERP, analiza konkurencji, content gap
- Współpracujesz bezpośrednio z klientami i umiesz wyjaśniać swoją pracę
- Wdrażasz i testujesz, nie tylko rekomendujesz – masz dostęp do devów i możesz samodzielnie deployować zmiany na staging
- Dzielisz się wiedzą z zespołem – uczymy się od siebie nawzajem
- Uczysz nasz system agentowy
Czego NIE będziesz robić
- Pisać 30-stronicowych audytów w Wordzie, których nikt nie czyta
- Czekać 3 tygodnie na odpowiedź klienta przez łańcuszek „account manager → PM → klient → PM → Ty”
- Optymalizować pod słowa kluczowe o zerowym potencjale „bo tak było w briefie”
- Udawać, że wszystko działa, kiedy nie działa
Z kim będziesz pracować
- Krzysztof Kilewski – Head of SEO & Partner, 10+ lat doświadczenia, strategia i architektura
- Rafał Moszkowców – co-founder (moszkowcow.com)
- Rad Paluszak – co-founder (paluszak.me)
Do tego współpracujesz z copywriterami, dev teamem i agentami AI.
Co oferujemy
- Wynagrodzenie: 8 500 – 10 500 PLN netto / mies. (B2B)
- Forma współpracy: B2B (faktura) – preferowana, UZ też możliwe
- Wymiar: pełny „etat”, elastyczne godziny
- 100% zdalnie. Spotykamy się raz na kwartał albo częściej, w zależności od potrzeb.
- Elastyczne godziny. Codzienny stand-up, poza tym pracujesz między 8:00 a 20:00 (Twoja decyzja, dogadana z TL-em). Cenimy dowożenie, nie logowanie 9–17.
- Dni wolne od świadczenia usługi
- Narzędzia: pełen dostęp do Ahrefs, DataForSEO, Zeni (nasze narzędzie AI), n8n, Screaming Frog, GSC, GA4 – i każdego innego, które ma sens
- Rozwój: wewnętrzne szkolenia
- Płaska struktura – praca oparta na zaufaniu i odpowiedzialności
- Środowisko nastawione na eksperyment i innowację
Aplikuj, jeśli…
- Masz dość agencji, gdzie SEO to „dwa »blogi« miesięcznie na 2000 znaków ze spacjami, 2 linki pozycjonujące i optymalizacja 3 meta title”
- Chcesz pracować z klientami, którzy rozumieją SEO i dają Ci budżet oraz swobodę
- Wierzysz, że za 2 lata „SEO” będzie oznaczać głównie optymalizację pod AI – i chcesz być tam, gdzie to się dzieje teraz
- Umiesz pokazać wyniki, nie tylko opowiedzieć o procesie
Nie aplikuj, jeśli…
- Szukasz spokojnego etatu z przewidywalnym zakresem obowiązków, które nigdy się nie zmieniają
- Nie lubisz bezpośredniego kontaktu z klientem
- Wolisz dostać gotową checklistę, niż samodzielnie zdecydować, co robić
- AI Cię przeraża, zamiast ekscytować (jeśli przeraża Cię tylko trochę – to OK 😉 nas też)
Jak wygląda rekrutacja
- Wyślij to, co najlepiej pokazuje Twój track record. Nie musi to być CV. Case study, krótki opis projektu z wynikami, portfolio, analiza, z której jesteś dumny/a – cokolwiek, co pokazuje, że wiesz, co robisz. Rozumiemy NDA – opowiedz, co możesz.
- 30-minutowa rozmowa. Bez testu osobowości, bez „gdzie widzisz siebie za 5 lat”. Pogadamy o Twoich projektach, narzędziach i o tym, co Cię kręci w SEO i AI.
- Zadanie praktyczne. Nie „zrób audyt”. Damy Ci realny case (dane + brief klienta) i poprosimy o rekomendacje, co zrobiłbyś/zrobiłabyś w pierwszym miesiącu.
- Decyzja. Szybka, bez przeciągania.