Job Board

Wzrost widoczności o 1200% w ciągu 5 miesięcy na Słowacji i w Rumunii

Nasz klient chciał otworzyć swój biznes na kandydatów z Rumunii i Słowacji – zależało mu na ich stabilnym napływie. W obliczu zerowej widoczności na tych rynkach, niezoptymalizowanej strony internetowej i złożonego planu migracji domeny, zadanie to wymagało wiele pracy. Zobacz, jak w ciągu 5 miesięcy zmieniliśmy tę sytuację!

+598%

Wzrost widoczności słów kluczowych z 3 do imponujących 241.

+1200%

Poprawa widoczności strony na rynku słowackim i rumuńskim o 1200%.

Warto wiedzieć

Ekspansja na Słowację i do Rumunii

Zaletą tych rynków są niższe koszty operacyjne w tej niszy, mniejsze nasycenie niż w popularnych kierunkach outsourcingowych oraz dostęp do wielu absolwentów szkół technicznych.

W jakiej branży działa klient i jaki problem rozwiązaliśmy?

Nasz klient jest właścicielem finlandzkiej firmy, która dostarcza rozwiązania rekrutacyjne. Jej głównym celem jest łączenie potencjalnych pracowników z fińskimi organizacjami.

W Finlandii firma ma już renomę godnego zaufania partnera dla firm rozszerzających działalność lub przenoszących się do tego kraju. Jednak mimo lokalnego sukcesu klient napotkał przeszkody przy wkraczaniu na rynki Rumunii i Słowacji. Główną trudnością była praktycznie zerowa widoczność w tych krajach.

Wyzwania

Klient wyznaczył dość nietypowy cel. Zamiast standardowych celów związanych ze wzrostem sprzedaży lub ruchu na stronie, naszym zadaniem było pozyskanie i zwiększenie liczby potencjalnych pracowników z Rumunii i Słowacji. Wymagało to dostosowanej strategii SEO ukierunkowanej na sektor pracy i edukacji.

Początkowo witryna klienta miała minimalną widoczność słów kluczowych – rankowała tylko dla trzech słów kluczowych, co jest bardzo słabym wynikiem. Co więcej, ograniczenia czasowe projektu stanowiły poważne wyzwanie. Osiągnięcie znaczących wyników SEO zazwyczaj wymaga czasu. Proces ten obejmuje dokładne badania, planowanie, realizację, monitorowanie i optymalizację na podstawie wyników. Tymczasem ten projekt wymagał szybkiej realizacji, a klient chciał zobaczyć znaczny wzrost widoczności online i przepływu aplikacji w ciągu zaledwie pięciu miesięcy.

Proces

Działania krok po kroku

Współpracę rozpoczęliśmy 1 maja 2023 i zakończyliśmy 1 grudnia 2023 r. Najważniejszymi zadaniami była optymalizacja witryny, zbudowanie widoczności na rynkach docelowych oraz migracja domeny.

Pierwszy krok to szczegółowy audyt strony i analiza konkurencji dla rynków Słowacji i Rumunii. Dzięki temu, wiedzieliśmy, jak klient wypada na tle konkurencji i co mogłoby utrudnić osiągnięcie najlepszej możliwej pozycji.

Audyt SEO i optymalizacja techniczna

Przeprowadziliśmy kompleksowy audyt techniczny SEO witryny klienta. Zidentyfikowaliśmy problemy techniczne, zwróciliśmy uwagę na potrzeby w zakresie optymalizacji witryny i przedstawiliśmy strategiczne zalecenia mające na celu poprawę jej wydajności. Audyt ustanowił plan działania dla wszystkich kolejnych strategii.

Dogłębna analiza rynków

Przeprowadziliśmy szczegółową analizę rynku dla Słowacji i Rumunii, zbadaliśmy możliwości i wyzwania na tych rynkach. Te badania pomogły nam również zrozumieć lokalne niuanse językowe i trendy w zatrudnieniu specyficzne dla tych krajów.

Badanie słów kluczowych

Przeprowadziliśmy szczegółową analizę słów kluczowych i zidentyfikowaliśmy ukierunkowane słowa kluczowe o dużym ruchu ze Słowacji i Rumunii. Dzięki temu wiedzieliśmy, czego szukają osoby poszukujące pracy i wdrożyliśmy tę wiedzę do strategii treści. Postawiliśmy na doskonałą mieszankę słów kluczowych ToFu i MoFu – czyli słów, których prawdopodobnie szukaliby potencjalni kandydaci.

Strategia budowania linków i Content Plan

Opracowaliśmy obszerną strategię budowania linków, która polegała na tworzeniu wysokiej jakości linków z odpowiednich źródeł. Zbudowaliśmy precyzyjny Content Plan, który był angażujący, a zarazem edukujący. Celem było zwiększenie autorytetu strony klienta.

Migracja

Klient chciał zachować istniejącą domenę podczas migracji, dlatego nasz plan skupiał się na utrzymaniu już osiągniętej pozycji. Proces był skomplikowany. Obejmował dokładne mapowanie URL-i i ponowny audyt po migracji, a ostatnim krokiem była praca nad indeksowaniem strony. Pomogła nam w tym praca w metodzie PDCA (Planuj-Rób-Sprawdzaj-Działaj), która polega na cyklicznym doskonaleniu procesów

Wyniki

Nasze wyniki

Osiągnęliśmy główny cel biznesowy klienta, czyli stabilny napływ aplikacji. Zwiększyliśmy ogólną widoczność strony o 1200% w Rumunii i na Słowacji. Widoczność słów kluczowych urosła o ponad 598%. Natomiast migracja ze starej domeny przebiegła bez żadnych problemów.

W ciągu całego projektu przygotowaliśmy ponad 80 wysokiej jakości treści w językach angielskim, słowackim i rumuńskim. Rozpowszechniliśmy je na odpowiednich lokalnych stronach, aby jeszcze bardziej rozszerzyć zasięg – i budować linki o wysokim autorytecie. Za pomocą starannie dobranych treści i strategicznie umieszczonych CTA na tych stronach, poprawiliśmy liczbę zgłoszeń. Codzienne kliknięcia na stronie zwiększyły się z 50 do ponad 600.

Zaprasza Rafał Chomsky

Podcast dla wszystkich osób ciekawych świata.

4,3%

Specjaliści ICT

Stanowią 4,3% siły roboczej UE. W Słowacji to 4,2% a w Rumunii 2,4% (2020, Eurostat).

Czytaj case study

Wzrost ruchu na stronie SaaS o 141%

Wyniki

Efekty naszej pracy

Klient stał się autorytetem na rynku pracy, dzięki czemu mógł realizować swoje cele biznesowe. Skuteczne kampanie budowania linków, treści zoptymalizowane pod kątem słów kluczowych i potrzeb odbiorców, techniczne modyfikacje SEO poprawiły widoczność marki.

+1200%

Poprawa widoczności strony na rynku słowackim i rumuńskim o 1200%.

+598%

Wzrost widoczności słów kluczowych z 3 do imponujących 241.

+600%

Wzrost dziennej liczby kliknięć z zaledwie 50 do ponad 600.

+80

Opublikowanych wysokiej jakości treści w języku angielskim, słowackim i rumuńskim.

Podsumowanie

Możemy śmiało mówić, że ekspansja klienta na Słowację i Rumunię była wielkim sukcesem.

Skuteczna strategia SEO pomogła klientowi wypełnić lukę w jego działalności poprzez rozszerzenie zasięgu na Rumunię i Słowację. Nasze doświadczenie przełożyło się na realizację celów: wzrost widoczności i stabilny napływ kandydatów do pracy.

Działasz w podobnej niszy albo chcesz wejść na nowy rynek? Porozmawiajmy o tym, jak możemy w pełni wykorzystać Twoją obecność online.